وظائف متاحة عبر الملتقى التوظيفي الأول في الدلتا,  توفير الاف من فرص العمل للشباب الخريجين من خلال ملتقى التوظيف لتحقيق هدف التنمية المستدامة والتخفيف من أعباء الدولة.

وسيتم إطلاق منصة ملتقى شباب مصر التوظيفي للمتطوعين والتي تهدف الى الحد من البطالة ومعاونة الشباب المتضررة من قلة فرص العمل.

وظائف متاحة للحد من البطالة من خلال ملتقى التوظيف

كما ستقوم المبادرة بتنفيذ العديد من برامج تبادل الآراء بين الدول الشركات المختلفة، للوصل الى حلول لتوفير اكبر قدر من الوظائف للشباب الخريجين وذلك بالتعاون مع نقابة المهندسين ومؤسسة iti وشركة serv5 للبرمجة والتسويق الإلكتروني.

ويهدف الملتقى لتحقيق العديد من الأهداف ومن أهمها إيجاد حلول للتوظيف للحد من ازمة البطالة والنهوض باقتصاد الدولة من خلال العمل الجاد بمعاونة شركات القطاع الخاص من جميع المحافظات.

ماهي أسباب مشكلة البطالة في مصر؟

• وجود مشاكل اقتصادية في مصر وبالتالي، يصعب توفير فرص عمل كثيرة.
• تعقيدات شركات من القطاع الخاص وعدم توفر المتطلبات والمؤهلات الازمة.
• قلة عدد فرص العمل مقابل زيادة حجم السكان.
• عدم إيجاد بيئة مناسبة لتدريب الشباب وتهيئهم الى العمل في جميع المجالات.
• قلة الوظائف الخالية في مؤسسات الجهات الحكومية.

دور الدولة في حل مشكلة البطالة

توفير اكبر عدد من ملتقيات الشباب في مختلف انحاء مصر لإيجاد حلول التوظيف والتدريب للشباب.

خلق حلول إبداعية تركز في المعالجة على بطالة الخريجين.

توجيه التعليم بطريقة سليمة تتناسب مخرجاته بشكل خاص مع متطلبات أسواق العمل في مصر.

تحسين مستوى التعليم بشكل عام في الدولة لجعل الشباب اكبر قدرة على الدخول في مجالات العمل المختلفة.

تقديم اقتراحات لوضع رؤية ورسالة واضحة لمعالجة قضية بطالة الشباب الخريجين،

حلول مشكلة البطالة.. توفير حلول للشباب الغير قادرة على إيجاد فرص عمل

تم انشاء ملتقى التوظيف الأول في الدلتا لتوفير حلول العمل للشباب الخريجين الغير قادرين على إيجاد العمل حيث يشترط الشركات على الشباب اكتساب الخبرة وغيرها من التعقيدات التي تزيد من حجم ازمة البطالة في مصر.

ومن خلال الملتقى التوظيفي سوفر يوفر الحلول والاف الوظائف للشباب من خلال اتباع استراتيجية الملتقيات.

وسائل القضاء على البطالة عبر الملتقى التوظيفي الأول في الدلتا

توفير فرص عمل من خلال الملتقى التوظيفي الأول في الدلتا بالاتفاق مع شركات القطاع الخاص المشتركة في الملتقى  من مختلف المجالات.

توفير امكان ودورات من خلال شركات القطاع الخاص تعمل على تأهيل الشباب للحصول على فرص عمل.

مساعدة الشباب الخريجين في اكتساب مهارات جديدة.

توفير فرص عمل للشباب أصحاب الخبرات من الجنسين.

كيف تستفيد الشركات من منتديات التوظيف؟

يمكن لأي شركة من شركات القطاع الخاص المشتركة في الملتقى التوظيفي الأول في الدلتا الاستفادة من برنامج الملقتى، حيث يمكن للشركات الاستفادة من الآتي:

• التسهيل من عملية البحث عن أفضل المرشحين من الشباب:

حيث يمكنك ملتقى التوظيف من التعرف بشكل أفضل على شخصية كل شاب مرشح ومعرفة خبراته وإنجازاته من اصحب الخبرة.

معرفة قدرة الشباب الخريجين على العمل من خلال تدريبهم، وهل يمكن الاستفادة منهم في تطوير الشركة وتوظيفهم بشكل رسمي فيما بعد.

• القدرة على تصفية المرشحين والتعرف عليهم بأسلوب سهل وتكنولوجي من خلال رمز (QR):

حيث تسهل منصة deltahab من عملية التواصل بين أصحاب الشركات والمرشحين للوظائف وتقييم مهاراتهم وخبراتهم بشكل أفضل باستخدام  رمز (QR).

• ملتقى التوظيف الأول في الدلتا

تعمل الهيئة الإدارية للملتقى على تمكن الشركات والمؤسسات من الاطلاع على ال (CV) وأنشطة الشباب المشتركين في الملتقى.

• الدعاية والاعلان عن الشركة

يتم تهيئة الفرصة للدعاية والاعلان عن الشركات والمؤسسات من خلال الملتقى، وإتاحة الفرصة للتعرف على نشاط الشركة.

• فتح سوق عمل وتهيئة البيئة لإنشاء استثمارات جديدة

فتح سوق عمل وتهيئة البيئة لإنشاء استثمارات جديدة من خلال افتعال الحوار بين الشركات والتعرف على التجارب السابقة والخبرات للشركات وبعضها.

الملتقى التوظيفي الأول في الدلتا.. دعوة لتنفيذ التنمية بدلاً من مناقشة سُبل تحقيقها.