Deltahub..كيف تستفيد من ملتقيات التوظيف للحصول على فرصة عمل؟ من أهم الأهداف التي يضعها الملتقى التوظيفي الأول بالدلتا في أولوياته.
ويوفر الملتقى وظائف مختلفة؛ للراغبين في البحث عن فرصة عمل من مجالات البرمجة والهندسة والمبيعات والتسويق الالكتروني، ومختلف المجالات التقنية.
يحرص الملتقى على تنفيذ دعم الدولة في توفير فرص عمل للشباب وتحقيق المعادلة بين احتياجات سوق العمل وبين طاقات الشباب المتوفرة.
وتبدأ فاعليات الملتقى يوم 4 مارس المقبل، ولمدة يوم واحد، وسيتم الإعلان عن جدول الفاعليات قريبا، ويمكنك متابعة كل جديد من خلال الموقع الرسمي.
Deltahub..كيف تستفيد من ملتقيات التوظيف للحصول على فرصة عمل؟
ينظم الملتقى التوظيفي الأول بالدلتا عدة فاعليات، تهدف إلى توفير العديد من فرص العمل للشباب الخريجين سواء من أصحاب الخبرة أم لا.
ويقدم لك Deltahub روشتة فعالة، تساعد الشباب على الحصول على أكبر استفادة من الملتقى:
- التأكد من مصداقية الملتقى، وذلك من خلال معرفة الجهات المنظمة، وهي نقابة المهندسين ومعهد تكنولوجيا المعلومات ITI، وشركة SERV5، وهي تعد من المؤسسات العريقة كل في مجاله.
- حدد أهدافك قبل الذهاب إلى الملتقى، وتعرف على الشركات المشاركة وطبيعة عملها ومجال الوظائف المتوفرة.
- تعرف على طبيعة المشاركين في الملتقى وطبيعة عملائهم بالإضافة إلى المنافسون، وثقافة العمل، وطبيعة المشروعات.
- تعديل سيرتك الذاتية بشكل يتناسب مع طبيعة الشركة و الوظيفة التي ترغب في الالتحاق بها، مع مراعاة أن التسجيل في الملتقى وكافة الخطوات ستكون رقمية من خلال رمز QR.
- تخير الملابس المناسبة لحضور الملتقى، حيث الانطباع الأول الذى سيأخذه مسؤولي توظيف الشركات عنك سيدوم.
- احصل على طريقة تواصل احترافية مع الشركات المشاركة في الملتقى، حتى تقوم بالتواصل معهم بعد انتهاء الفاعليات.
- أعد نبذة شخصية عنك لا تتجاوز 30 ثانية، للتعرف على المشاركين في الملتقى سواء الشركات أو ممن يبحثون عن وظيفة، واحرص على أن تكون مختصرة وموجزة ومفيدة.
- حدد تساؤلاتك، وأعدها في شكل أسئلة محددة؛ حتى تحصل على أفضل استفادة بشكل سريع ودقيق في آن واحد.
- متابعة الملتقى بعد انتهائه، للبقاء على تواصل مع الفاعليات القادمة والاستفادة من النصائح التي يقدمها الخبراء من خلال صفحات التواصل الاجتماعي.
ملاحظات تهمك عن الملتقى التوظيفي الأول بالدلتا
صحيح أن عدد المتقدمين كبير، إلا أن ذلك لا يعني أن تفقد الأمل في التوظيف من خلال الملتقى، حيث أن الشركات تحدد عدد معين من الفرص، وتختار الأنسب.
ولا يعني ذلك عدم جدية التوظيف، لكن يكفي أن تكون بين قاعدة بيانات الشركة التي تلجأ لها عند الرغبة في توظيف عدد جديد من الشباب.
ولا تحكم على ملتقيات التوظيف من تجربة غيرك أو تجربة سابقة لك، فكل ملتقى هو فرصة جديدة.
حاول الاجتهاد في تنمية مهاراتك وقدراتك، تجعل سيرتك الذاتية مميزة ومتوافقة مع متطلبات التوظيف في الوقت الحالي.